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    集團深化改革邁新步

    發布時間:2022-02-28     次瀏覽
    2月22日,集團公司在總部召開中層管理人員會議,通報深化改革相關情況。集團公司領導徐均生、吳亞、王志強、蔣升云、姚程、潘建、江峰、李丹及總經理助理李曉強、潘明出席會議。徐均生作講話,吳亞主持會議。會上,...

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    222日,集團公司在總部召開中層管理人員會議,通報深化改革相關情況。集團公司領導徐均生、吳亞、王志強、蔣升云、姚程、潘建、江峰、李丹及總經理助理李曉強、潘明出席會議。徐均生作講話,吳亞主持會議。

    會上,吳亞宣布了關于集團公司職能部門設置和部門負責人調整的決定,江峰宣布了關于調整集團公司子公司管理條線的決定,李丹宣讀了集團公司領導班子成員工作分工的決定,李曉強宣布了集團公司子公司財務負責人首輪調整的決定。

    徐均生在講話中強調,要充分認清銅化集團目前非常困難的發展形勢,牢固樹立大局意識、服從意識、團隊意識,團結一致、齊心協力、負重前行,通過持續深化改革實現輕裝上陣,打造銅化集團核心競爭力;要建立一支優秀的團隊、形成一整套好的管理理念和一系列行之有效的好制度,廣納人才,加強后備人才儲備和培養,為企業的未來發展建設好人才梯隊,為銅化集團做大做強提供人才支撐,為實現“三年翻番”目標和“百年銅化、千億銅化”愿景積極努力。他希望大家若干年后回憶起曾經在銅化集團工作的歲月時,能為工作時的敬業、取得的成績感到驕傲和自豪。他同時闡述了實施財務、審計垂直管理和子公司財務、審計負責人委派制以及人員交流輪崗的必要性和重要意義。

    吳亞強調,集團公司職能部門設置和部門負責人調整后,要充分履行好各自工作職能,為基層做好服務,幫助基層排憂解難;要在加強部門自身建設中樹立權威性,以實實在在的工作成效檢驗改革成果。

    集團公司“五部一室一中心” 和六國化工、新橋礦業、安納達鈦業等11家子公司主要負責人參加會議。集團公司財務部、運管部和國貿公司負責人分別作表態發言。圖為會議現場。(陳  記)


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